Menü
Outplacementberatung
Sie sind Führungskraft, Fachkraft oder Spezialist, stehen aktuell in Austritts-Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber oder haben bereits eine Kündigung erhalten?
Veränderungen gehören zu unser aller Leben…beruflich wie privat.
In der Veränderung liegt auch die Chance, sich auf das zu konzentrieren, was Sie wirklich möchten.
Ich unterstütze Sie gerne auf Ihrem Weg in eine passende neue Aufgabe, in der Sie erfolgreich Ihren weiteren Weg beschreiten.
Outplacementberatung in Wiesbaden / Frankfurt / Mainz
- Begleitung und Unterstützung auf dem gesamten Weg Ihrer beruflichen Neuorientierung
- Sicherheit durch professionelle Unterstützung in allen aufkommenden Fragestellungen
- Verschiedene Laufzeiten, spezifische Inhalte, regelmäßige persönliche Termine, keine Stundenkontingente
- Beratungstermine in Präsenz oder als virtuelle Meetings – hohe zeitliche und räumliche Flexibilität
- Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Festanstellung oder konstruktiver Sparringspartner bei Planung und Aufbau Ihrer Selbständigkeit
- Ich unterstütze Sie gerne von der Zielfindung bis zur Vertragsprüfung und bleibe an Ihrer Seite bis zum Erfolg oder solange Sie das möchten
- Individuell
- Persönlich
- Vertraulich
BESTANDSAUFNAHME
- Warum ich? Eine der ersten und wichtigsten Fragen, die Sie sich natürlicherweise stellen.
- Veränderungen gehören zu unser aller Leben…beruflich wie privat.
- Anforderungen an Jobs verändern sich, Aufgaben werden neu verteilt oder durch andere Mitarbeiter in globalen Strukturen übernommen.
- Der natürlicherweise emotional belastende Einschnitt einer Kündigung ist aber auch Ihre Chance, sich nun darauf zu besinnen, was Ihre Stärken sind, sich auf das zu konzentrieren, was Sie wirklich möchten.
- Ich analysiere mit Ihnen die Trennungssituation, spreche mit Ihnen über Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und Ergebnisse und entwickele daraus mit Ihnen gemeinsam aussagekräftige Unterlagen.
- Selbstverständlich werfen wir gemeinsam auch einen fundierter Blick auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Wirkung.
ZIELE & STRATEGIE
- Die Anforderungen an Fach- und Führungsverantwortungen verändern sich immer schneller. Welche Fortbildung macht Sinn, wie gehen Sie nun vor und was sollten Sie wann in welcher Form tun?
- Entscheidend für alle weiteren Schritte ist nun Ihre spezifische Zieldefinition, erst danach folgt die Planung und Umsetzung Ihrer Selbstvermarktung.
- Gemeinsam entwickeln wir hierzu eine Strategie für Ihren Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
- Bringen Sie sich mit meiner Unterstützung aktiv in Auswahlverfahren, nutzen Sie Kontakte und präsentieren sich optimal auf Social-Media-Plattformen wie Xing und LinkedIn.
- Wir optimieren gemeinsam Ihre Auftrittskompetenz und Ihr Eigenmarketing.
- Gerne helfe ich Ihnen auch dabei, neue berufliche Szenarien in Betracht zu ziehen. Eventuell ist die Selbstständigkeit eine mögliche Alternative.
WEGE IN DEN MARKT
- Ich helfe Ihnen, Ihr vorhandenes Netzwerk gezielt zu nutzen und neue Gesprächspartner, Multiplikatoren und die passenden Personalberater zu finden und anzusprechen.
- Ich zeige Ihnen, wie Sie bestmöglich den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt erschließen und mit welcher Vorgehensweise Sie erfolgreich zum Ziel kommen.
- Die daraus entstehenden Gespräche werden wir gemeinsam optimal vor- und nachbereiten, damit Sie sich immer bestmöglich, authentisch und erfolgreich im Auswahlprozess präsentieren.
- Ich sorge dafür, dass Sie einen bestmöglichen Eindruck hinterlassen, man sich an Sie erinnert und Sie im besten Falle aus mehreren Angeboten auswählen können.
- Natürlich setze ich alles daran, Sie so schnell wie möglich in eine passende neue Aufgabe zu begleiten, aber je nach Funktion und Hierarchieebene kann es für Führungskräfte 6-9 Monate dauern, bevor Sie wieder operativ starten.
- Auch wenn das auf den ersten Blick lange erscheint, sollten Sie diese Zeit gedanklich einplanen, wenn Sie eine passende und interessante neue Aufgabe suchen und nicht irgendeine.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Informationsgespräch